Kadınlar İçin Dövmeler

Merhaba Konuşan Adamlar okurları,

Bu hafta kadınlar için yaptığımız araştırma konumuz, kadınlar için dövmeler. Bir çok insanın dövme yaptırdıktan sonra ki 5 yıl içinde pişman olduğu görülse de yine de yaptırmak isteyenler için, ufak ve sade hoş dövmeleri sizin için derledik ve sizlerin zevkine sunduk.

Kadınlar İçin Dövme seçimi

Kadınlara büyük dövmelerin yakışmadığına oy birliğiyle karar vermeliyiz. Kadınlar narin ve zarif olduklarından onlara yakışacak kadın dövmeleri de zarif olacaktır. Her zaman bir söz kullanırım dövme hakkında ”En büyük gösteriş, göstermeden göstermektir”. Burada gerekli mesaj veriliyor aslında. Kadın erkek fark etmez bir dövmeyi göstermenin getireceği ego sebebiyle yapmak ileride pişmanlıklara yol açabilir. Ama içinize sinen bir dövmeyi sırtınıza yaptırmak size daha çok bir özgüven ve görünüş katabilir. Kadınlarda en güzel dövme yeri olarak bileklerini ve sırtlarını tercih edenlerin sayısı oldukça fazla. Bir kadının koluna büyük dövmeler yapmasını hiç doğru bulmuyorum. Bu benim şahsi fikrim tabi ki.

Aşağıda ki resimlerde gösterdiğimiz ufak dövme örnekleri kadınlara renk katan ve hoş duran dövme örneklerinden bir kaçıdır. Dövme her zaman bir anlam ifade etmeli diye bir kavram olamaz. Gözüne hoş gelen tamamen anlamsız dövmeler de taşıyabilir kadınlar. Ama günlük hayatta ben buradayım diye bağıran dövmelerden uzak durun. Bir daha ki yazımızda erkekler için dövme örnekleri hazırlayacağız. Unutmadan en altta bulunan resme mutlaka bakınız.

1-) Bilek Dövmeleri

Bilek dövmeleri

Bilek dövmeleri

2-) Omuz Dövmeleri

Omuz Dövmeleri

3-) Kulak Arkası Dövmeler

Kulak arkası dövmeler

 4-) Parmak Dövmeleri

Parmak dövneleri

 5-) Kol dövmeleri

Kol dövmeleri

6-)Sırt Dövmeleri

Sırt dövmeleri
Sırt Dövmeleri

Sırt Dövmeleri

7-) Vücudun yan tarafına yapılan dövmeler

Vücudun yan tarafına yapılan dövmeler

Dövmenin bölgesel acıları

Dövme yaptırmak isteyen bir çok insanın çekingesi Dinin vermiş olduğu emirler diğer bir korkusu ise acıtmasıdır. Her insanın vücut direnci farklı olmakla birlikte acı çektiği doğrudur. Öncelikle bölgelere göre acı çekme derecesini yıldızlar ile belirttim. Kadınlar üzerinde bir örneği olmayan fotoğrafı erkek üzerinde gösterdik. Kadınlar ile ilgili daha fazla yazı okumak için BURAYA TIKLAYINIZ

Dövme haritası

Beden Dili Kullanarak İş Sahibi Olun

Beden Dili Kullanarak İş Sahibi Olun

Merhaba Gerçekleri ”Konuşan Adamlar” okurları,

İş hayatının en büyük gerçeklerinden biriside mülakatları geçebilmektir. Dünyadaki ahiret denebilecek bir noktada olan mülakatlarda size sorulan sorulara verdiğiniz cevaplar kadar o cevaplarla birlikte uyguladığınız beden dilidir. Ağzınızdan dökülen cümleler ile bedeninizin ters orantılı olarak davranması sizi ve karşıda ki yöneticiyi çelişkiye düşürür. Size yardımcı olmak için bir işe başvurma sürecinden başlayıp giyinme, vakit ayarı, beden dili kullanımı ve işi alma evresine kadar olan bütün adımları araştırmalarımız sonucu sizinle paylaşacağız. Bu yazımızdan hemen sonra MÜLAKATLARDA SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI adlı makalemizi okumanızı tavsiye ederiz.

Beden dili

1- Mülakata Çağrılma

Cw’nizi yolladığınız X firmasından bir mail geldi ve sizi belirli bir tarihte görüşmeye çağırdı. Bu güzel bir başlangıç. Yapmanız gereken ilk şey o firmanın hakkında önemli bilgileri öğrenmek olacaktır. Bunun için Google’dan yardım alabilirsiniz. Neleri araştırabilirsiniz bir bakalım.
  • X Firması kaç yılında kuruldu ?
  • X Firmasının kaç çalışanı var ?
  • X Firması uluslararası bir kurum mu ?
  • X Firmasının vizyonları nelerdir ?
gibi soruların cevaplarını bilmek size artı bir hareket olarak geri dönebilir. Mutlaka gitmeden önce bu bilgileri edinin, bazı bilgiler hayat kurtarır.

2- Ne giyeceğim ?

Bu soru gittiğin kuruma göre değişkenlik gösterebilir ama biz bir kaç örnek verelim. uluslar arası bir firmada pazarlama müdürü olarak işe başlamak için başvurdunuz ve mülakat günü geldi. Takım elbise giymek hoş bir görüntü katabilir. Kravat takmak çok resmi olabilir. Takıp takmamak size kalmıştır. Her hangi bir firmada işçi olarak çalışmaya başlayacaksanız, tamamen spor giyinmenizi tavsiye ederiz. Her zaman rahat elbiseler giymenizi öneririz. 

3-Mülakata gelme zamanı

Çağrıldığınız firmanın yerini biliyorsunuz ve saat 15:00’da görüşmeniz var.  Görüşeceğiniz yere gitmeden bir saat önce yemek yemenizi ve ağzımızı kokutan yiyeceklerden kaçınmanızı tavsiye ederiz. Yanınızda naneli sakız bulundurmanız iyi olacaktır. Görüşme stresi ile sigara üstüne sigara yakmanız durumunda ağzınızın kokmasına ve sigaranın üstünüze sinmesine yol açan olumsuz bir sonuç olacaktır. Eğer sigara kullanıyorsanız görüşmeden yarım saat önce 1 tane içebilirsiniz. Yavaş yavaş içerseniz ağzınız fazla kokmayacaktır. Firmaya görüşmeden 10 dakika önce gelmeniz uygun bir zamanla dilimidir. Firmaya girdiğinizde sağınızda yada solunuzda sizi sekreter karşılayacaktır. Hafif tebessüm ile ona görüşmeye geldiğinizi belirtmeniz uygun olacaktır. Onun haber vermesini bekleyene kadar orada ki bir koltuğa oturabilirsiniz. 

4- Görüşmeye başladınız

Vakit geldi ve X firmasının yöneticisi sizi içeriye davet etti. Odaya girdiğiniz zaman hemen bir yere oturmak hoş karşılanan bir davranış değildir. Bekleyin ve onun sizi buyur etmesini bekleyin. Size soracağı ilk sorulardan biri ne içersiniz ? olacak ve sizde buna hayır ben almayayım teşekkür ederim demeyeceksiniz. Görüşmelerde içeceği geri çevirmek hoş bir davranış değildir. Oraya en uygun içecek çay olabilir. Eğer çayı sevmiyorsanız ben su alabilirim demeniz olabilir. Otururken her zaman dik durmaya önem gösterin. Beden dili yorumcularında yapılan açıklamalarda belimizin eğri olması yada başımızın öne doğru bakıyor olması  öz güven sahibi olmayan, çekingen biri anlamına geliyor ki siz oraya tuttuğunuzu koparmaya gittiğiniz için dik durun ve çok abartılı görünmeyecek şekilde bacak bacak üstüne atın. Rahat tavırlar sergileyin ama fazla gevşek olmayın. 

5- Gülümsemenin faydaları

Görüşmenin bekası için sürekli hafif tebessüm eder halde olunuz. Ortamın yumuşaklık derecesini siz ayarlayın. Bazen size tuzak sorular, terleten sorular sorulur. Bazende sizin sinirinizi ölçmek amaçlı sizi kızdırabilecek soruları size soracaklardır. Siz duruşunuzdan ödün vermeyin ve hep tebessüm ederek cevaplarınızı verin. Karşınızda bu işin eğitimini almış profesyonel bir kişi var ve bir psikolojik savaşa giriyorsunuz eğer bu savaşı kazanırsanız yeni işinize merhaba diyebilirsiniz.

6-Sorulara verilen cevaplar

Görüşmenin amaçları arasında sorular, gözlemler, ve beden dili vardır. Bunların en büyük etkisi arasında sorulan sorulara verilen cevap vardır. Bu konuyu daha detaylı okumanız için dün hazırladığımız  MÜLAKATLARDA SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI adlı makalemizde bunun cevabı vardır.

7- Beden dili gözlemleri

İnsan kaynakları yöneticisi ile otururken oturuşunuz, bakışlarınız, ve el hareketleriniz çok önemlidir.  Yönetici sizinle diyalog halinde ise  gözlerinizi sakın ondan kaçırmayın. Konuşmanın sonuna kadar dikkatli bir şekilde dinlemeniz iyi bir dinleyici olduğunuz ve karşınızdaki insanı dikkate aldığınız izlemini verir. Ellere gelince ellerinizi bir birininin içine geçirmeniz alternatif duruşlardan bir tanesidir. Kollarınızı birbirine bağlamanız demek iletişime kapalı olduğunuz anlamına gelir. Konuşma boyunca dik durun hafif tebessüm edin. Ve kollarınızı bir birine bağlamayın. Bazı sorular çok kolay sorulur. Bunlar tuzak sorular olduğunu düşünürüz fakat değildir. Örneğin ”Bugün ayın kaçı ? ” gibi sorular ile karşılaşırsanız hiç şaşırmayın. 
Umarım faydalı olabildik. Gerçekleri ”Konuşan Adamlar” saygıyla sunar.
Beden Dili

Mülakatlarda Sorulan Sorular ve Cevapları

İş Mülakatlarında Sorulan Sorular ve Cevapları


Merhaba Gerçekleri Konuşan Adamlar okurları,

Firmalara görüşmeye çağrıldığınız da bir takım sorular ile sizi terletmeye çalışacak insan kaynakları vardır. Firmalar farklı olsa da bazı sorular benzer şekillerde mülakatlarda adayların karşısında sürekli geliyor ve adayların tecrübeli olması için bu sorulardan klasikleşmiş olan bazılarını araştırmalarımız sonucu bir makale oluşturduk. Bu yazımızdan hemen sonra, Mülakatta ne giymeli ? Mülakatta beden dili ve mimikler, mülakattan önce nelere dikkat edilmesi gerekiyor gibi konuları araştırmaya ve deneyimlerimizle birlikte yeni makalemiz çok yakında sizlerle.

1-Neden buradasın ?

Bu kritik bir sorudur. Sonuçta işverenin beklentisi sizin gerçekten bu işle ilgili olduğunuz için orada olduğunuz yönünde. Bu her zaman böyle mi oluyor ? olmayabiliyor ama buraya verebilecek cevabın, kişi olmak istediği için oradaysa ki öyle olması gerekiyor. Vermesi gereken cevabın bir kurumun hangi sektörde faaliyet gösterdiği ile alakalı olması gerekiyor. Örnek verirsek ”Şu sektörde ben çalışmak istiyorum. Sizde bu sektörde önde gelen bir firmasınız. Ondan dolayı sizin firmanızdan gelen teklifi değerlendirmek istiyorum. Sizin kurumunuzda çalışmak benim kariyer hedeflerimden biridir”. Şeklinde cevap verilmesi olumlu sonuçlar doğurabilir.

2-Bu işe başlarsan seni en çok ne zorlar ?

Bu soruya adayın doğru cevap vermesi için başvurduğu iş ile ilgili detaylı bir bilgiye sahip olması gerekir. Cevap vermek için cevap vermeniz karşınızdaki insan kaynakları yöneticisi tarafından gözden kaçmayacaktır.  Detaylı bir bilginiz yok ise zaman kazanmak ve biraz daha bilgi almak için soruya soruyla cevap vermeniz gerekmektedir.  Daha sonra kendisini zorlayabileceğini düşündüğü pozisyonları söyleyerek ” Şu alanlarda zorlanabilirim fakat bunlarla şu şekilde baş edebilirim. Sonuç olarak herkes yeni bir işe başladığı bir pozisyonda zorluk çeker. Bunlarla başa çıkmak için ise çok hızlı öğrenirim, bu konuda eğitimlere katılır, kurum içinde uzman kişilerle birebir görüşme yapar ve kurumun dökümantasyonlarına göz atarım şeklinde de cevap verilebilir.

3-Kendinizi 5 sene sonra nerede görüyorsunuz ?

Bu mülakatların en klişeleşmiş sorularından birisidir. Buna vereceğiniz ”5 sene sonra kendimi yönetici olarak görüyorum” cevabı sizi olumsuz bir noktaya getirir. Bunun yerine kişisel cevap vererek ” 5 sene içinde ben bu kurumda sorumlu bulunduğum alanda 4 adet projeyi hayata geçirmeyi, bir takım yeni hizmetleri hayata geçirmeyi, bana verilen sorumluluklar doğrultusunda satışları büyütmeyi hesaplıyorum diyebilirsiniz. Yöneticilikten çok ekip çalışmasına daha çok önem veriyorum diye cevap verirseniz, yönetici olmak istiyorum cevabından daha olumlu bir izlenim bırakacaktır. Söylediğiniz her şeyi gerekçeleriyle birlikte yansıtmanızı tavsiye ederiz.

4-Zayıf yönleriniz nelerdir ?

Bu soru sorulduktan sonra bir liste yapmak oldukça mantıksız olacaktır. Bir diğer verilen cevap ise ”Zayıf yanım yok” cevabıdır. Bunu söylemek en büyük zayıflık olarak görülür. Herkesin bir zayıf yanı vardır. Fakat zayıf yanlar kuvvetli yanların habercisidir. Bilgisayar konusunda yoğun çalışan birinin iletişim konusunda biraz zayıf olabilir. İletişim ile ilgili çalışanlarında donanımla ilgili deneyimi yoktur. Burada verilebilecek ideal cevaplar ne olursa olsun yalandan uzak durmak gerekir. Dürüst olmak her zaman doğru olmayabiliyor, bazen yalan değilde biraz eksik konuşmak faydalı olur. Dediğimiz gibi verebileceğiniz ideal cevap örneğin bilişim sektöründe yoğun çalıştığımda gündemden habersiz kalmak gibi zayıf yanlarım olabilir gibi bir cevap verebilir.

5- Ne kadar maaş beklentin var ?

Artık iş bağlandı ve beklediğiniz maaşlar sorulur. Bazen formlarda ne kadar ücret düşünüyorsunuz ? diye bir soru vardır. Bunu boş bırakmak bir cevaptır. Ama olumsuz bir cevaptır. Eğer yüz yüze bu soru soruluyorsa ” Sizin ücret skalanız da bunun bir yeri vardır, bu konuda anlaşabileceğimizi düşünüyorum ” diyerek bu şu anda gündemim değil biraz daha iş konuşalım diyerek güzel bir geçiştirme yöntemidir.  Konuşmamak doğru değil, erken konuşmakta doğru değil, karşı tarafın sorularına sakin ve düşünerek cevap vermek her zaman avantaj sağlar.

6- Neden biz ?

Bu soruya kesinlikle cevap vermek gerekiyor. Buna kurumun büyüklüğünü vurgulayarak cevap vermek ve bunu abartmadan yapmak size artı kazandıracaktır. Neden bizi seçtiniz ? sorusuna ” sizi seçtim çünkü benim alanımda en iyi yerlere ulaşmış ve tanınmış bir kurumsunuz. Benim kariyerimde sizin kurumunuzda iyi işler yapmak size ve kendime bir şeyler katmak için sizi seçtim cevabını verebilirsiniz.
Bu yazıyla alakalı diğer yazılarımızı okumak için BURAYA tıklayınız.

Gerçekleri ”Konuşan Adamlar” Mülakat soruları

Bir Kadının Sizi Sevdiğini Anlamanın Yolları Nelerdir?

Bir Kadının Sizi Sevdiğini Anlamanın Yolları Nelerdir?

Kadınlar anlaşılması zor insan tipinin eşit anlamlısıdır. Her kadının davranışları değişiklikler gösterir. Aynı kadının bir şeyleri farklı zamanda sevip sevmedikleri de olur. Bizde Ağabey tadında kardeşçe tavsiyeler ile ”Bir kadının sizi sevdiğini anlamanın yollarını araştırdık ve sizinle buluşturduk. Yazdığımız maddeler hiyerarşi sırasına göre değil eşit şartlar altında numaralandırılmıştır. Erkekler ile ilgili diğer yazılarımıza BURADAN ulaşabilirsiniz.

Bir Kadının Sizi Sevdiğini Anlamanın Yolları Nelerdir?

1-Dokunmak

Bunu tabi ki ”size dokunabilir miyim ? ” diyerek yapmazlar. Mazeret üretirler, saçlarınızı bahane ederler, dudağının kenarında bir şey kalmış derler, yaptığınız espriye gülerken sizi dürterler vs. Bir kadın size dokunuyorsa ilgisi olduğunu düşünmekte haksız sayılmazsınız fakat bunu her dokunan kadın için düşünmek biraz saçma olur

2- Size yakın oturmak isterler

Bir yere, veya bir arkadaş ortamına gittiğinizde kadın size yakın oturur veya oturmak isterse yada hafiften ısrarcıysan bir şeyler düşünmeniz yanlış olmaz. Bir şeyleri alırken, şeker, küllük gibi sizinle aynı anda davranıyorsa size dokunmak istemesindendir. Tesadüf olarak düşünmeyin. Dünya’da tesadüf diye bir kavramın varlığına inanmıyorum.

3-Gülmek

Ama ne olursa olsun çok espriliyim diye düşünmeyin, bu onun sizden hoşlandığına dair bir işarettir. Eğer sizi arkadaş olarak görüyorsa muhtemelen ”Bunu bir daha sakın yapma” diyerek size arkadaşı olduğunu belli edebilir. Aradaki dengeyi yakalayabilirsin. Unutma kadınlar kendini güldüren erkeklerden hoşlanırlar.

4-Ajancılık oynar

Belki fark etmezsiniz ama hoşlandığınız, görüştüğünüz biri, sevgiliniz olup olmadığını öğrenmek isteyecektir ve bunun için kaçamak sorular soracaktır. Mesela ” Kız arkadaşın böyle şeyler giymiyor mu hiç ?” Yada ” Kız arkadaşında bunu seviyor mu ?” Tarzında sorular sorarak belli etmeden ajancılık oynar. Bunu fark edebilirsin.

5- Her şey ilgisini çekecektir

Doğayla, teknolojiyle, böceklerle, sporla, arabayla… Ne ile ilgilenirseniz ilgilenin, ne anlatırsanız anlatın bir kadın sizden hoşlanıyorsa bunu ilginç bulacak ve büyük bir dikkat ile sizi dinlemeye devam edecektir. Sizi arkadaş görüyorsa muhtemelen ”Senin muhabbetini S….yim” tepkisini verecektir 🙂

6- Mesajlarınıza uzun cevaplar verecektir.

Sizden hoşlanan bir kadın mesajlarınıza uzun cevaplar verecektir. Bugün ne yaptın dediğinde bir kız ”Hiç” cevabı veriyorsa fazla ümitlenmeyin derim ben. Sizden hoşlanan bir kız sizinle sohbeti olabildiğince uzatmaya ve konuşmaya devam edecektir. ”Bana uzun mesajlar atmıyor. Çünkü benim mesajları okuyarak gözlerimin yorulmasını istemiyor. Çünkü beni seviyor” Düşüncesinde olursanız Allah kolaylık versin demek geliyor içimden 🙂

7- Gözlerinizin içine bakar

Sizden hoşlanan bir kadın sizinle konuşurken gözlerinizin içine gülerek bakar. Söylediğiniz her şeyde ilginç tepkisi uyandırmak için mimiklerini olabildiğince çok kullanır. Siz bir kadına bir şey anlatırken o telefonuna bakıyor, pasta yiyor, yada uzaklara bakıyorsa ne bilim siz sanki kanka olmuşsunuz 🙂
Eğer bir kadın bu 7 maddeden her hangi birini dahi size uyguluyorsa o kadın size karşı bir şeyler hissediyordur. Bu  yazıyı okuduktan sonra cesaret kazanarak ona açılır, ve olumsuz bir sonuç alırsanız sorun kadındadır sizde değil. Öyle bir durumda da sitemiz hiç bir şekilde sorumluluk kabul etmez. Tüm Hakları saklıdır 🙂 Az öncede söylediğimiz gibi Erkekler ile ilgili diğer yazılarımıza BURADAN ulaşabilirsiniz.
Kadınların sizi sevdiğini anlamanın yolları

Erkeklerin Kadınlardan Soğuma Sebepleri

Erkeklerin Kadınlardan Soğuma Sebepleri

Herkesin itici bulduğu davranışlar vardır. Bunlar görecelidir kişiden kişiye göre değişkenlik gösterebilir fakat ben erkeğim diyenlerin nefret ettiği kadın davranışlarının bazıları sabittir. Değişkenlik göstermez. Bizde ağabey tadında kardeşçe tavsiyeler ile sizlere bugün bunları maddeler halinde yazmaya çalışacağız. Katıldığınız veya katılmadığınız maddeleri bizlere yorum ile bildirebilirsiniz.

Siğara içen kadın

1- Yolda sigara içmek

Kadınların sigara içmesine karşı olmasak bile nefret ettiğimiz sigara içme şekilleri vardır. Mesela bacak bacak üstüne atıp insanların yüzüne sigara üfleyen kadınlar, karşısındaki ile ne kadar samimi olursa olsun bu kadınlar iticidir. Bunları yapan kadın sayısı hiç az değil. Bundan daha kötü bir şey varsa bir kadının yolda yürürken sigara içmesidir. Eğer böyle bir davranışınız varsa değiştirmenizi tavsiye ederiz.

2-Maç anında müdahalede bulunulması

Erkeklerin ortak ilgi alanlarından biri maç yapmak yada maç izlemektir. Fanatiği olduğu takımın haftada bir maçı var ve gidemediği için evde izlemek zorunda kalan bir erkeğe maç esnasında iş buyurmak, bir yere gitmesi gerektiğini söylemek, maçı izlemesine engel olucu davranışlarda bulunmak bir erkeği kadından soğutmak için yeterli bir sebeptir.

3- Çok fazla üstüne düşmek

Erkekler belli dönemlerde ilgi istese de çoğu zaman kafa dinlemeyi, düşünmeyi ister. Karşısındaki kadın sürekli baskıcı bir şekilde neyin var iyi misin, neden suratın asık gibi sorular sorduğu zaman erkek bunalıyor. Rahat kalmak istiyor ama bunu kadına söyleyemediği için yine içine atıyor ve sinirleniyor. Bunun sonucunda kadından soğuma dönemi başlıyor. Tavsiye ettiğimiz davranış erkek arkadaşınıza neyin var dedikten sonra konuşmak istemiyorsa sessizce yanından ayrılıp yalnız bırakmaktadır. Büyük ihtimalle iş yerinde yaşadığı olaylar onun canını sıkmıştır. Yada bilmediği bi sebepten canı sıkılmıştır. Yanında olun ama yanı başında olmayın.

4-Kıskançlık Krizleri

Sosyal medyada kıskanan seviyordur sözü üzerine herkes birbirini kıskanmaya başladı. Kıskançlık güzel bir şey, gerçekten seven kadın kıskanır fakat bunu alışkanlık haline getirmiş, kıskanmak için değilde kıskandım demek için kıskanmış gibi yapanlar erkeklerin gözünden kaçmaz. Bu tür kıskançlıkların artması durumunda erkek kendi içinde savaşır ve savaşın vermiş olduğu hasar, kendini koruma iç güdüsü ile karşı tarafa saldırıya geçer ve ilişkide soğumalar başlar. Fazla kıskançlık zarar diyelim o halde.

5-Süprizlere kapalı olmak

Erkekler kadınlar kadar romantizme, inceliğe, hediyelere alışık olmadığı için pek fazla da beklentileri olmaz bir ilişkide. Ama bu monoton hayat geçireceği anlamına gelmiyor. Arada bir ilişkilerine heyecan katmayan, süprizler hazırlamayan, bencil düşünen kadınlar, erkeklerden kendilerini soğuturlar. Onlara ayda bir de olsa ufak hediyeler alın. Erkekler de hediye severler maddi olarak büyük bir şey olmasına gerek yok ama erkeklerin kadınlardan soğumasını istemiyorsan bunu yapmalısın.

6- Umursamaz ve yıkıcı olmak

Kadınların genelinde rastlanan bu sorun erkekleri çileden çıkartabilir. İğneleyici doğrudan değilde sorunu dolaylı yollardan anlaması için erkeklere imalı laflar söylemek erkekleri sinirlendirebilir. Ne derdin varsa açık konuş be kadın lafı da buradan geliyor olmalı. Tartışmaları büyüten pireyi deve yapan kadın tipide erkeklerin kadınlardan soğuma sebebidir.

7- Fazla Bağlılık

Erkeklerin içgüdüsünde kadını korumak ve ona bakmak olsa da aslında tamamen onlara bağımlı kadınlardan pek hoşlanmıyorlar. Her anınızı sevgiliniz ya da eşinizle yaşamak istemeniz, mutluluk  sevinç ve aşk kaynağınızın sadece o olması ve ona bunu sürekli hissettirmek sizden uzaklaşmasına neden olacaktır. Kendisine güvenen ve kendi hayatına sahip olan, güçlü duruşlu kadınlar pek çok erkeğin hoşuna gitmektedirler. Bu nedenle aldatılan kadınların pek çoğu, daha şuh ve kendine güven arz eden kadınlara eşlerini kaptırmaktadırlar.
Erkeklerle ilgili diğer konulara Buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz. 

Gerçekleri ”KONUŞAN ADAMLAR” 


Bagıran kadın

İşletmeler İçin Bilgi Neden Önemlidir ?

İşletmelerde bilginin yeri ve önemi

21. yy ortalarında işletmelerin geldiği nokta göz önüne alındığında  bilgi işletmeler açısından asıl sermaye konumuna ulaşmıştır . Önceki dönemlerde tarım aletlerine, daha sonra sanayi devrimiyle birlikte makinelere, günümüz bilgi toplumuyla birlikte artık insanlara yatırım yapılmaya başlanmıştır. Seminerler, eğitimler, toplantılar… Bunların hepsi insana yatırımdır. Peki neden insanlara bu yatırımı yapıyorlar ?

Bilginin önemi

Şirketlerin entelektüel sermayeye yaptıkları harcamalar, rakip firmalardan transfer ettikleri insanların bilgisine dayalıdır. Bilgi tek başına bi anlam ifade etmiyor. Bilgi insanın beyninde hayat buluyor. Firmaların bunu kabullenmesi gerekiyordu ki nitekim bunu yaptılar ve artık bilginin önemi daha çok arttı. Bilgi bir kurumun temel taşlarını oluşturur. Nasıl ki bir inşaatta sıva olmadan bina olmaz, kurumda da bilgi olmadan Firmalar başarılı olamaz.

Bilgi

Bilginin insanlık tarihinde hep var olması dikkat çekici bir noktadır. Günümüz bilgi toplumunda bilgiyi elde edemeyen, kullanamayan, saklayamayan şirketler hep iflas etmeye mahkum olmuşlardır. Yaptığım bir araştırma sonucu ortaya çıkan bir gerçek var. Amerika da şirketler AR-GE çalışmalarına 8 yıl ayırmışlar. Neden mi sonunda bir bilgiye ulaşmak için. Bilginin sınırları olmaz. O kadar geniş bir kavramdır ki herkesi aradığını bilgi sayesinde elde edebilir. Bilgi doğar, geliştirilir, saklanır, kullanılır, çoğaltılır, paylaşılır, geliştirilir, birleştirilir ve etkinleştirilir. Bilgi istekli kişiler tarafından elde edilebilir. Bilgi elde eden kişinin dünyası genişler, bilgisi artar, hayata bakışı iyileşir. İnsanoğlunu kimi zaman boş başağa benzetilmiştir. Bilgi edinen insan olgunlaşır dikleşir ve güçlenir.
Şunu belirtmek isterim ki; bilgi toplumun her alanında bulunan ve bizler ondan faydalandıkça üstüne bir şeyler ekledikçe faydalı hale gelen bir kaynaktır. Bilgi ikiye ayrılır

  1. Açık bilgi  :  Her şekilde insanlar tarafından yazılara dökülmüş ve herkesin ulaşabileceği bilgi türüne denir
  2. Örtülü bilgi : İnsanın zihninde oluşan bilgi türüdür. Önemli bir bilgi türüdür. İşletmeler örtülü bilgiyi açık bilgiye dönüştürmek için bir uğraş içinde olurlar. Değerli bir hocamın örtülü bilgi hakkında şu cümlesi her şeyi açıklar nitelikte. ”Örtülü bilgi insanın akşam evine giderken beyninde taşıdığı bilgidir”. 

Beyaz yakalılara duyulan ihtiyaç

 İşletmeler uzun vadeli çıkarları doğrultusunda çalışır ve işlerini yürütürler. İnsanlara yapılan bu eğitim programları, seminerler de ileriye dönük kazanılacak kâr düşünülerek yapılan yatırımlardır. Bilgi toplumunun yansımasıdır bu aslında. Eski döneme kıyasla mavi yakalıların oranı kadar beyaz yakalılar hakimdir artık yeni dünyaya. Yani Beyaz gömlekli olarak bahsettiğimiz Mühendisler, bilim adamları, öğretmenler, yöneticiler.Toplumun yeni saygı gören yüzü Beyaz yakalılardır. Hayatımızın her alanında beyaz yakalıları görmek mümkündür.

 Teknolojik akımın getirdiği yenilikler doğrultusunda artık sermaye denince akla paradan önce gelen bir şey var. Bilgi. İnanılması güç belki de paradan daha değerli bir sermaye fakat artık bu şekilde yürüyor dünya sistemi.

Kas gücünün yerini makine, onun da yerini bilgi aldı. Bilgiyi insandan ayrı düşünmek imkansızdır. Bilgi ve insan birbirini tamamlayan puzzle haline geldi. Bunun sonucunda hızla küreselleşen dünya bir bütün haline geldi. Ve bilgiye ulaşmak daha da kolaylaştı. Bilginin maliyeti oldukça düştü. Fakat bununla birlikte bilgiye olan ihtiyaçta arttı. Bilgiye doğru zamanda ulaşmak işletmelerin bir numaralı vizyonları haline geldi.

Üretim ve Üretim Faktörleri

Üretim faktörleri 4 bileşenden oluşuyor.

  • Doğa 
  • Emek 
  • Sermaye 
  • Girişimci

Günümüz şartlarıyla geldiğimiz konum üretim faktörüne 5. bir bileşeni daha bünyesine kattı. Üretimin 5. fonksyonu bilgidir. Bilgi girişimcinin beyninde hayat bulur. İşletmelerin bilgiyi kullanabilmesi bilgiye yaptığı yatırım bu sebepten önemlidir. Bilginin işletmeler açısından öneminin yanı sıra bilginin çeşidinin de önemli bir rol oynamasıdır. İşletmeler için bilginin önemli olması için gereken bazı kurallar şöyledir. Güvenilir olması, doğru zamanlı olması, ekonomik olması, ulaşılabilir olması gibi bilgi kriterleri bilginin değerini de arttırır.

Konuşan adamlar Pazarlama kategorisi saygıyla sunar.

Erkeklerin Hayalindeki Kadın Olmanın Yolları

Erkeklerin Hayalindeki Kadın Olmanın Yolları

Erkeklerin Hayalindeki Kadın Olmanın Yolları

Her kadının merak ettiği bir konu üzerinde durmak istiyorum. Her kadının ortak bir sözü vardır.  ”Her erkek aynıdır”. Evet, haklısınız her erkek aynıdır. Aynıdır aynı olmasına ve aynadır erkekler sizin bakış açınıza. İşte bu yazımızda Erkeklerin neler istediklerini ve neler beklediklerini ağabey tadında kardeş tavsiyeleriyle sizlere derliyoruz. Kullanacağımız madde sayısı hiyerarşik olarak değil eşit önemde paylaşılmıştır.

1-Bukalemun olabilir misin ?

Bukalemundan da anlayacağınız şekilde her ortamda oturup kalkmasını, konuşmasını, efendiliğini bozmaması erkeklerin kadınlardan en büyük beklentisidir. Bir ortamda her insanın karşısındaki hakkında ki gözlemleri farklıdır. Bir kadın bir ortama girdiği zaman diğer hem cinsleri tarafından  giydiği kıyafetlere dikkat edilirken, aynı kadın yine bir ortama girdiği zaman erkekler tarafından ilk dikkat edilen durum oturup kalkması, davranışlarıdır. Aynı şekilde sevgilinizin yanında oturup kalkması onun size karşı düşüncelerini büyük ölçüde etkiliyor.

2-Trip değil Tavır yapın

Her ilişkide olduğu gibi sizinde ilişkinizde de tartışmalar olacaktır. Ona karşı soğuk davranabilir, ceza verebilirsiniz fakat Trip diye adlandırılan bu can sıkan olayın fazlalaşması durumunda erkekleri kendinizden soğutabilirsiniz. Tavrınızı belli edin, fakat trip atarak çekici değil itici olursunuz. Erkekler bir kızın başını ağrıtmasına dayanamaz.

3-Ona Masaj yapın

Gece yatmadan önce onunla sohbet edin. Ona şebeklik yapın. Ona kendinizi sevdirin mutlu olduğu şeyler anlatın.  ve finalde ona 15 dakikalık rahatlatıcı bir masaj yapın. Bu günün tüm yorgunluğunu söküp atar. Artık karşınızda gevşemiş rahatlamış bir erkek duruyor. Film izleyebilir, sohbet etmeye devam edebilirsiniz.

4-Onu yatakta mutlu edin

Bu uzun olan konuyu en indirgenmiş haliyle size aktaracağız. Erkek ve kadın cinsel ilişkide eşittir. Fakat erkekler ilk adımın kadından gelmesi durumunda daha istekli ve mutlu olurlar. Erkeklere ilişkiden önce hafızalarında kalacak görüntüler verin. Yatağa normal pijamalar yerine daha sexi kıyafetler giyin ve bir ilişkiyi sıradan olmaktan kurtarmak için özel anlar yaratın. Sizi öpmesine önem verin. ikinci bir nokta ise ona sizin kokunuzu algılamasını sağlayın. Bir erkek kadının kokusundan yüksek derecede tahrik olur. Unutmayın ilk adımı atarak onu mutlu edebilirsiniz ve hayallerindeki kadın olmanın yatak evresini gerçekleştirirsiniz.

5-Maça iki bilet alır mısın

Erkeklerin geneli maçla uzaktan yakından bir şekilde ilişkiye sahipler. Ona süpriz yaparak gidecegi maça 2 bilet alarak onun en sevdiği hobisini sizinle gerçekleştirmesini sağlamak size olumlu yansıyacaktır. Onunla sevinip, onunla üzülün, onunla bağırın. Bir erkeğin hayalindeki kadın tipi arasında maçı seven kadın vardır. İstediğin erkeğe sahip olmak için bunu yapmalısın. Bu en büyük özelliktir.

6-Özel günlerde özel yemekler

Bazı günler diğerlerinden farklıdır. Yoğun bir iş gününün ardından kapıyı açtığında burnuna gelen yemek kokusu.. Ve en sevdiği yemeğin kokusu. Biraz daha ilerlediğinde mutfakta yemekle uğraşan bir kadın ve size gülümsüyor.. Bir erkek olarak bunları yazarken bile mutlu oldum. Bir de bunu ona yaşattığınızı düşünün.. Artık hayal gücünüzü kullanabilirsiniz.

KADINLARI ŞIMARTMANIN 10 YOLU ADLI MAKALEMİZE buradan ulaşabilirsiniz.

Konuşan Adamlar ağabey tadında kardeşçe tavsiyeler.
Erkekleri mutlu etmenin yolları